为进一步提高思想政治素质，统一思想、理清思路、明确任务，提升执行力和管理能力，更好地适应卫生健康事业高质量发展需要，4月13日，州卫生健康委对新提任的13名中层干部开展任前集体谈话暨廉政测试。州卫生健康委在家班子成员和全体干部职工参加会议。州卫生健康委党组成员、副主任冉玉昭主持会议。

会上，冉玉昭宣读了任职文件，州卫生健康委党组成员、州纪委监委派驻州卫健委纪检组组长李忠英对13名新任中层干部进行了集体廉政谈话，州卫健委党组成员、副主任徐朝阳作了任前讲话。

李忠英指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施。对新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，这既是干部任职的必备程序，也充分展现了组织对新任干部在廉洁从业方面的提醒和保护，教育新任职党员干部在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和同志们的期盼。 他强调，新任干部在今后的工作中一要加强学习，提高认识，转变观念。二要反腐倡廉，遵规守纪，洁身自好。三要担当尽责，服务大局，开拓创新。

徐朝阳指出，这次州卫生健康委干部提拔任用工作是工作所需，人心所向，根据州卫生健康委目前发展现状，充实、调整、更新中层干部队伍迫在眉睫。要统一思想，提高认识，正确对待本次提拔任用工作，不论是职务升迁的同志还是没升迁的同志，以集体为重、事业为重、大局为重，摆正自己的位置，正确对待提拔升迁，不忘初心，不辱使命，以新形象在新岗位创造新业绩。

最后，昂秀要求，新提任的中层干部继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，不忘初心，勤奋敬业，廉洁自律，开拓进取。在卫生健康事业发展中，描绘亮丽人生，实现自我价值。要转变角色，迅速到位，做“忠诚型”干部；要加强学习，提高素质，做“学习型”干部；要勤奋敬业，真抓实干，做“实干型”干部；要廉洁自律，干净做事，做“廉洁型”干部；要同甘共苦，促进和谐，做“团结型”干部；要履职尽责，勇挑重担，做“担当型”干部。

谈话结束后，对新任的13名干部进行了任前廉政测试。